Когда вы проживаете во Франции и ищете няню для своих детей, важно знать, что согласно французскому законодательству, вы становитесь законным работодателем, а няня — вашим сотрудником. Поэтому важно иметь четкий план действий и знать, какие шаги предпринять при найме няни. В этой статье я предоставила вам пошаговую инструкцию о том, как нанять няню во Франции.
Определение вакансии и критериев
Прежде чем начать поиск няни, определите свои критерии. Рассмотрите желаемые твердые и мягкие навыки, обязанности, а также личные предпочтения. Например, вы можете решить, что няня должна обладать определенными языковыми навыками, иметь опыт работы с детьми определенного возраста, быть креативной и энергичной, а также соответствовать вашим диетическим предпочтениям.
Опишите обязанности: встречать из школы, домашние задания, ежедневные прогулки в парке, ежедневная поездка в школу и обратно (45 минут) на общественном транспорте и т.д.
Тут все зависит от ваших потребностей.
Проведение отбора няни
Разместите объявление о вакансии и выберите несколько кандидатов для собеседования. Подготовьте список вопросов для собеседования и запланируйте встречи. После собеседования проверьте рекомендации и предоставленные документы кандидатов.
Трудоустройство
После выбора подходящего кандидата, составьте и подпишите рабочий контракт. Убедитесь, что вы уважаете минимальную зарплату (9,12 евро в час) и законодательство о трудоустройстве. Откройте аккаунт в Pajemploi (это похоже на платформу для расчета заработной платы, они помогают вам выдавать зарплатные листки, подсчитать количество дней отпуска и т.д.) и подайте заявку на получение пособия в CAF (если вы хотите подать заявление на получение пособия, CAF покроет часть социальных отчислений).
Административные процедуры
Вам также придется заявить о трудоустройстве вашей няни в административных учреждениях, таких как CAF и Pajemploi. Кроме того, обратитесь в DIRECCTE для получения разрешения на работу для вашей няни, если это необходимо. Обязательно обеспечьте посещение врача для вашей няни и убедитесь, что все административные процедуры выполнены в соответствии с законодательством.
Дополнительная информация
При определении критериев для няни учитывайте потребности вашей семьи: возможно ли няне работать с детьми определенного возраста или особыми потребностями.
Проверка кандидатов на работу — это важный этап. Убедитесь, что вы провели все необходимые проверки и получили рекомендации от предыдущих работодателей.
Соблюдение законодательства о трудоустройстве и уважение прав вашего сотрудника — это ключевые моменты при найме няни.
Обращение в административные учреждения поможет вам правильно зарегистрировать вашего сотрудника и получить необходимые пособия.
Убедитесь, что все административные процедуры выполнены корректно и своевременно, чтобы избежать возможных проблем в будущем.
Следуя этому руководству, вы сможете успешно нанять няню для вашей семьи во Франции, соблюдая все требования законодательства и учитывая потребности вашего сотрудника.
